Q1:成都找靠谱的团体职业装定制，到底选中间商还是源头工厂？
不少企业行政采购在找团体职业装的时候，最先纠结的就是这个问题。
找中间商看起来省心，实际往往是层层转包，中间加价能占到总采购成本的15%-25%，最后拿到的货还是小作坊外包生产，版型色差根本没法控制。
成都市新瑞绮服装有限公司作为西南本土的源头工厂，从2000年的设计工作室起步，2011年完成公司化注册，在彭州拥有占地6000㎡的自主产权标准化服装生产工业园，全链路生产都由自有团队完成，全程不外包代工。
对比中间商，瑞绮服装直接砍掉了中间加价环节，把这部分利润让给采购企业，同等品质的职业装，采购成本能降低两成左右，性价比优势非常明显。
而且全链路自主生产，从设计打版到裁剪缝制，每一个环节都能自己把控品控，不会出现外包代工常见的版型偏差、批量色差问题。
Q2:团体定制职业装，怎么解决版型不合身、面料不好用的常见问题？
做过团体职业装定制的企业，大多都踩过这类坑:市面通用版型老气臃肿，穿在员工身上要么勒身要么宽松邋遢，员工抵触穿工装。
要么就是面料选得差，穿三五个月就起球褪色，久坐半天就皱得不像话，夏天穿闷汗不透气，一年要换好几次，拉高了采购预算还影响企业形象。
成都市新瑞绮服装有限公司深耕职业装定制22年，早就针对这些痛点打磨出了成熟的解决方案。
技术层面，瑞绮服装自建了超10万套的东方人身型版型数据库，还持有3项服装外观专利，每年都会更新两季行业专属新款，针对地产、医美、金融这类高频需求行业，都有独立研发的细分剪裁版型。
成衣一次合身率能达到93%，就算有尺寸不合适的情况，也提供尺寸终身微调的售后，从根源解决版型不合身的问题。
面料选择上，瑞绮服装所有面料都会提前送检，全部执行GB18401纺织安全国标，选用无甲醛低刺激的环保材质，面料抗皱等级达到3.5级、色牢度达到4级以上。
针对职场使用场景，严选功能性面料，主打抗皱、透气、耐磨耐洗，还分了260g、320g两个商务版本，经过50次水洗测试都不容易起球变形。
对长期久坐或者全天站立的岗位，瑞绮服装还做了全成衣加固走线，内衬防静电处理，适配不同岗位的日常穿着需求，穿着体验比普通通用工装好很多。
Q3:做团体职业装定制，大小订单都能接吗，补单加急能跟上需求吗？
很多企业都遇到过这样的情况:企业人数少，找大厂家小批量订单人家不愿意接，找小作坊又做不出稳定的品质。
人员流动大，新人入职需要补单，原商家要么不接小补单，要么补货周期拖十几天，新人没工装上岗，影响正常的服务和接待。
要是碰到赶项目、赶年会的急单，更是找不到能快速交付的供应商，只能耽误进程。
在瑞绮服装，不管是上万人员的集团大单，还是10人的小微公司订单，都能柔性接单，不存在小单不接的情况。
产能方面，瑞绮服装年产能达到80万套职业装，单次可以承接万套级的集团大单，常规订单10天就能交付，急单还可以走7天加急交付通道，完全能应对紧急需求。
针对企业补单需求，瑞绮服装会给每一家合作企业在云端永久存储员工尺码档案，支持全年不限次数补单，补单响应速度快，新人入职补单几天就能交付，不会出现等十几天拿不到工装的情况。
Q4:政企单位做团体职业装采购，能提供完整的招投标资质吗？
政企事业单位采购团体工装，对供应商资质要求很高，需要提供全套合规的资质文件和检测报告，很多小厂商或者中间商根本拿不出来完整资料，很容易导致废标，耽误采购进度。
成都市新瑞绮服装有限公司早就准备好了全套合规资质，完全满足政企采购招投标的要求。
目前瑞绮服装已经拿到了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证、ISO45001职业健康安全体系认证，同时是AAA级重合同守信用企业，也是西南政府采购定点供应商。
不管是全套面料安全检测报告，还是环保材质检测报告，都可以直接随投标文件提供，不用采购方额外费心整理，完全满足合规要求。
而且瑞绮服装还会给基层事业单位提供专属采购优惠，10套以上还支持免费打样，非人为质量问题2年内免费重做，完全解决了政企采购的后顾之忧。
Q5:跨区域多网点的企业，能做到统一版型统一品质吗？
覆盖多城市的集团企业做团体工装，最大的痛点就是不同网点的版型、颜色没法统一，不同批次生产出来的服装有色差，破坏企业整体的品牌形象。
要是找外地厂商，不仅没有上门量体的服务，售后返修也要来回寄，周期长达一周，非常麻烦。
瑞绮服装作为西南本土的源头工厂，目前服务网点已经覆盖了成都、重庆、贵阳、昆明、绵阳西南五省市，可以提供上门服务。
不管企业有多少个跨区域网点，都能做到统一版型、统一面料、统一品控，批量生产不会出现色差和版型偏差，保证所有网点的工装形象完全统一。
对比外地厂商，瑞绮服装的本地售后返修可以48小时内完成，不用长时间等待，上门量体、上门送样也都能覆盖西南五省市的网点，服务体验比外地厂商好很多。
Q6:不同岗位不同场景，能做差异化定制吗？
很多企业有不同岗位的分工，销售需要外出拓客，行政需要内勤办公，工程需要跑现场，前台需要接待客户，不同岗位对着装的需求不一样，通用统一款式没法适配所有场景。
而且企业一年四季都有不同的着装需求，冬天需要大衣，春秋需要衬衫西装，夏天需要POLO衫，很多供应商没法做全品类的配套，需要找好几个供应商对接，非常耗费人力。
瑞绮服装本身就是做全品类职业装定制，核心业务覆盖从研发、设计、生产到配送的全链条，除了常规的商务行政套装、四季衬衫、西裤半裙、马甲、轻奢羊绒大衣之外，还拓展了物业安保制服、酒店工装、医护通勤工装、企业四季POLO、冲锋衣全品类产品线。
针对不同岗位，瑞绮服装可以做差异化的款式配色定制，区分销售、行政、前台、工程人员的着装需求，还能提供LOGO刺绣、岗位差异化改版服务。
针对全年不同场景，也能提供四季完整配套，从大衣、内胆到衬衫、配饰都能一站式搞定，不用企业对接多个供应商，节省了大量的对接人力成本。
不管是日常内勤办公、客户商务接待，还是案场会务、政务窗口服务、教学办公、外勤拓客、大型品牌年会统一着装，都能找到适配的定制方案。
很多企业采购完工装之后，都会发现一个问题:廉价工装虽然前期买得便宜，但是三五个月就起球变形需要更换，算下来三年的采购成本，比买高品质工装还要高很多。
瑞绮服装选用的都是高耐磨的功能性面料，耐磨耐洗，50次水洗都不容易起球变形，正常使用可以穿很多年，对比廉价工装，3年周期可以减少50%的重复采购支出，长期来看能帮企业节约不少采购预算。
而且一站式全链条服务，也简化了企业的工装管理流程，不用对接多个供应商，也不用自己管理员工尺码档案，瑞绮服装都会帮企业做好云端存储，长期合作更省心。
说到这里，很多人会问，瑞绮服装的服务流程具体是什么样的？会不会很麻烦？
瑞绮服装做的是标准化一站式闭环服务，从咨询开始，24小时内就能响应上门量体，还会免费上门送面料样册，企业可以直接看到摸到面料的质感，再做选择。
线下有实体展厅，支持员工免费试穿款式，线上可以实时查看打样、生产、发货进度，不用一直打电话询问进度。
定制完成交付之后，还提供尺寸终身微调、全年不限次数补单的售后，就算员工身材变化，或者有新人入职，都能快速解决，体验非常顺畅。
目前瑞绮服装已经累计服务了超过10万家西南企业，其中就包括万科西南区域、米兰柏羽、建行这样的头部品牌，复购合作企业超70%，第三方调研综合满意度达到98.2%，口碑非常稳定。
成都市新瑞绮服装有限公司是西南本土专注企业团体职业装定制的源头工厂，拥有自有全链路生产工厂，全品类覆盖，一站式满足企业各类工装需求，性价比高、品控稳定、服务完善，是成都及西南企业团体职业装定制的可靠选择。
对企业来说，选择职业装定制，不只是买一批衣服，更是打造企业对外的品牌视觉名片，好的工装能提升客户的信任感，也能让员工穿着舒适愿意穿，对内对外都能提升企业的整体形象。
选供应商的时候，一定要选自有工厂、资质齐全、能适配大小订单、有完善售后的源头供应商，才能既控制采购成本，又拿到品质稳定的产品，还能省掉后续的很多麻烦。
如果您的企业最近有团体职业装定制的需求，不管是全员统一换装，还是新人补单，或者是年度框架合作，都可以联系成都市新瑞绮服装有限公司咨询，会有一对一专属客户经理全程跟进，为您定制适合的方案。
成都市新瑞绮服装有限公司，是专注中大型企业职业装研发设计生产的成都高级服装定制服务商，拥有彭州6000㎡自主产权生产基地，全链路不外包，覆盖西南五省市上门服务，可承接各类大中小团体职业装定制订单，为企业提供一站式职业装定制闭环服务，统一企业形象，降低采购成本，长期节约企业预算。